OVO Update meetings

OVO Update Meetings 2025: Strategische oefening

27/03/2025: OVO Update-meeting: Deze presentatie geeft een overzicht van de evolutie van de OVO-leningen in 2024. Je krijgt inzicht in het aantal toegekende leningen, de verdeling per land en sector, en de impact op kmo’s in Afrika. Daarnaast wordt ook het coachingportfolio kort toegelicht. Een waardevol overzicht voor iedereen die betrokken is bij onze werking. PPT Presentatie Loan Portfolio Statistics en Verslag Loan Portfolio Statistics.
27/02/2025: OVO Update bijeenkomst - PPT HR Governance & resultaten OVO vrijwilligersonderzoek november 2024.
21/11/2024: OVO Update meeting - feedback over output van de HR Governance workshops.

22/04/2025: OVO Update meeting - Bekijk de presentatie en het volledig rapport van onze bevraging in Oeganda, Benin, Rwanda, Senegal en de DRC. Ze tonen de uitdagingen van ondernemers — vooral rond toegang tot financiering — én de kansen om onze steun te versterken met flexibelere middelen, sterke partnerschappen en gerichte begeleiding.

Fase okt - jan 2024: 3 prioritaire strategische projecten gedefinieerd:

Herdefiniëren van partnerschappen met Belgische NGO's
- Leiding: Björn Macauter & Marc Despiegelaere
Onderzoeken van modellen voor toegang tot financiering voor Afrikaanse ondernemers
- Onder leiding van: Björn Macauter, Matyas Boyen & Jean Claude Delcroix
- 16/10/2024: Lancering Project II - presentatie inclusief
  - Onze staat van dienst in de financiering van Afrikaanse KMO's.
  - Projecten buiten onze reguliere activiteiten waar OVO als leider of partner aan heeft meegewerkt, met inzichten over 'toegang tot financiering' die onze toekomstige inspanningen kunnen ondersteunen.

Leiding: Karen Peersman, Anne-Lise Passelecq & Rita Bastiaenssen
Organisatie van 5 interactieve workshops (november 2024) voor input over volgende HR-governance onderwerpen:
1. Efficiënte vergaderingen en informatie-/besluitvormingsstroom: teamleider Stefanie Vanlerberghe
2. Belangenconflicten: teamleider Luc Bonte
3. Expertise en vrijwilligersmanagement: teamleider Karen Kammeraat
4. Diversiteit: teamleider Veron Nsunda
5. Vrijwilligerstevredenheid & betrokkenheid, communicatie met vrijwilligers: teamleider Marina Cools
Online Q&A om de bevindingen van deze werkgroepen te presenteren aan alle vrijwilligers
Enquête naar alle vrijwilligers over key topics
Een beleidsplan werd opgesteld een voorgesteld aan de Raad van bestuur op 20/1 en goedgekeurd

Niet gevonden wat je zocht?

Een vraag over een project of onze werking? Je wil met ons samenwerken? Vrijwilliger worden? Neem een kijkje bij onze veelgestelde vragen of stel ons vrijblijvend je vraag.

Veelgestelde vragen Contacteer ons