Feedback
Heb je bepaalde suggesties of bedenkingen, dan is dit de weg die je kan volgen om deze te delen:
- Neem contact op met de betrokken team manager of general manager. Zoek je de juiste contactgegevens? Geen nood deze vind je hier terug.
- Agendeer een punt bij het Operationeel Bestuur. Agendapunten kunnen vooraf bezorgd worden via karen@ovo.be. Indien nodig kan het Operationeel Bestuur een punt agenderen bij de Raad van Bestuur (deze komt 4x per jaar samen).
- Psychosociaal welzijn:
- We hechten als onderneming belang aan het psychosociaal welbevinden van en een aangename werkomgeving voor onze vrijwilligers. Ook vrijwilligers dienen terecht te kunnen bij een vertrouwenspersoon indien zij het slachtoffer geworden zijn van feiten. Ondernemers voor Ondernemers werkt hiervoor samen: IDEWE (016/39.04.38 of pschychosociale.leuven@idewe.be).
- Bepaalde incidenten moeten door ons ook bijgehouden worden in een register en moet je ons melden. We hebben een register voor ongewenst, grensoverschrijdend gedrag en agressie. Als je slachtoffer geworden bent van een dergelijk feit kan je dit hier downloaden en invullen en laat je dit weten aan iemand van het vast team van OVO.
