Boost Camp Hushindi à Lubumbashi & Kolwezi : renforcer les entrepreneurs, créer de l’emploi

L’approche Boost Camp — fondée sur le Societal Business Canvas — a permis aux participants non seulement d’affiner leur stratégie, mais aussi de convaincre des investisseurs et de créer de l’emploi.

De l’idée à l’impact

• Cassava Break, une entreprise produisant de la farine de manioc selon des normes internationales, souhaite augmenter sa production à 480 tonnes par an. Le résultat ? Plus de 100 emplois supplémentaires dans la région.
   
• MIGEC, un fonds d’épargne et de crédit, a trouvé le parcours très éclairant : « La formation m’a permis de comprendre d’où je viens, où j’en suis et où je veux aller en tant qu’entrepreneur. »

Au total, 20 entreprises prometteuses ont été sélectionnées — actives notamment dans l’agroalimentaire, le recyclage, les services et l’artisanat. Elles ont été accompagnées par des coachs locaux et internationaux, ont travaillé sur leur modèle économique, se sont exercées à pitcher devant un jury d’experts et ont tissé un solide réseau de pairs et de mentors.

« Les Boost Camps montrent à quel point la collaboration peut être puissante. Entrepreneurs locaux, coachs belges et congolais, institutions comme l’ICHEC… ensemble, ils posent les bases d’une croissance durable. Même à distance, on sent l’énergie et le potentiel que ces parcours libèrent. »
— Bernard Paquot, coordinateur des activités d’OVO en RDC